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Curso

Carga Horária: 12 horas
Data de Início: 02/10/2017
Valor: R$ 420,00

LEI 13.467/2017: UBERIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Carga-Horária: 12 horas (04 encontros).

Dias e Horários: 02, 03, 09 e 10 de outubro de 2017, segundas e terças-feiras, das 19h às 22h.

Investimento: R$ 420,00* 

 *consulte condições de pagamento.

Objetivo:

Analisar o fenômeno que tem sido chamado de “uberização” da economia e seus impactos sociais e econômicos à partir de dois vetores principais: a reflexão sociológica acerca das transformações do mundo do trabalho e a análise das recentes decisões da Justiça do Trabalho acerca do tema.

Professores:

Dr. Celso Rodrigues e Dra. Valdete Souto Severo.

Conteúdo:

  1. Capitalismo flexível e o “real” das Relações de Trabalho
  2. A Justiça do Trabalho e a inserção do Brasil no mercado globalizado
  3. Considerações sobre economia do compartilhamento, trabalho e tecnologia
  4. O papel da Justiça do trabalho e a “uberização” das relações de trabalho
  5. Uberização: formação do “emprecariado”?
  6. A Reforma Trabalhista: uma nova ordem social?

Bibliografia:

ANTUNES, Ricardo. Adeus ao Trabalho? São Paulo, Cortez Ed., 2015. 

BAUMAN, Zigmunt. Modernidade Líquida. Zahar, 2001. 

DEJOURS, C. A Loucura do Trabalho. Estudo da Psicopatologia do Trabalho. Cortez, 2000

ELFFMAN, Mario. Questões e questionamentos sobre a Justiça do Trabalho. Porto Alegre: HS Editora, 2014.

FOUCAULT, Michel. Microfísica do Poder. RJ, Ed. Vozes 1981

GIDDENS, Anthony. As Conseqüências da Modernidade. São Paulo: Ed UEP, 1991

SENNETT, Richard. A Corrosão do Caráter. Rio de janeiro. Record, 1999.

SEVERO, Valdete Souto. Elementos para o uso transgressor do Direito do  Trabalho: compreendendo as relações sociais de trabalho no Brasil e a função do Direito diante das possibilidades de superação da forma capital. São Paulo:  LTr, 2015. 

SORJ, Bernard. A Democracia Inesperada. SP. Jorge Zahar, 2002.

Vagas limitadas!

 

Informações/Matrículas: femargs@femargs.com.br